5月12日（土）、連合栃木（食とみどり水を守る運動推進委員会主催）は『アジア・アフリカ支援米田植え』を那須地域協議会内の大田原市で行いました。参加者は69名。

　天候は晴天でしたが、風が強く体感温度は12度程度と肌寒い感じでした。それでも寒さに負けないで、水田に入り、手植えで苗を植えました。「アジア・アフリカ支援米」の取り組みは、2003年から塩谷町や下野市で始まり、今回で10回目。大田原市における田植えは2006年から始まり今回で6回目。昨年は、457kgの米を生産し、マリ共和国へ全国から集められた支援米と共に船便で発送致しました。

　また、田植え終了後には、畜産草地研究所草地研究センターの水野和彦研究員による飼料作物の新品種における研究等について青空ミニ学習会も行いました。

　収穫の際にも、多くの方のご参加をお待ちしております。

那須地区大会　（4月28日　大田原市なかがわ水遊園）

なんたい地区大会　（4月30日　鹿沼市民文化センター）

足利・佐野地区大会　（4月28日　足利市民会館大ホール）

下都賀地区大会　（4月29日　小山総合公園森のフォーラム）

 準備中

芳賀地区大会　（4月28日　芳賀町民会館）

　連合栃木は4月28日、第83回栃木県メーデー中央大会を宇都宮市オリオンスクエアで開催しました。宇河地区を兼ねた中央大会には2,800人が参加。

　第83回メーデーでは、震災からの復興・再生を軸に「雇用と生活の再建」を基本的な考え方とし、「働くことを軸とする安心社会」の意義と労働組合の役割や使命を再確認しました。

　青木会長は冒頭あいさつで先ず、「東日本大震災から1年余が経過したが、復興をめざすには様々な課題を克服しなければならない。連合は、被災地を忘れることなく復興に力を注いでいく」と被災地への想いについて触れました。

また、「少子高齢化等による社会保障制度への不安や、格差の拡大など、雇用や生活における様々な不安を払拭するために政治や行政との関係において政策提言していく。すべての働く者の連帯と友愛を大切にし、構成組織やNPO、NGOなどの各団体と連合がめざす“働くことを軸とする安心社会”を共感しながら、運動の社会化に向けて取り組んでいく」と決意を述べました。

　来賓として、栃木県の佐藤順一副知事、栃木県労働者福祉協議会の伍井邦夫会長、栃木労働局の藤井敏行局長、民主党栃木県連代表の石森久嗣衆議院議員、社民党栃木県連合の松本昭一代表、連合栃木議員懇会長の佐藤栄県議会議員から、それぞれ祝辞・連帯挨拶をいただきました。

　その後、「メーデー宣言」、「東日本大震災復興にあたっての特別決議」を確認し、参加者に復興カンパの協力を呼びかけ、最後に青木会長による団結ガンバローを三唱し閉会しました。

　式典終了後の第2部では、県労福協の「福祉まつり」と連携し、お笑いライブ、YOSAKOIソーラン、わんわんショー、模擬店、青果販売、ミニSL、コスプレショーなどの企画に、家族連れの来場者やオリオン通りを通行する方にも楽しんでいただきました。

　栃木県メーデーの各地区大会は、4月28日から30日の間に、中央大会(宇河地区大会)を含め県内6会場で開催され、総勢13,000人（5/7現在集計中）が参加。団結を確認し、組合員や地域の交流を深めることが出来ました。

　 メーデースローガン

日本全体でつながり・支えあおう！すべての働く者の連帯で働くことを軸とする安心社会を実現しよう！

　連合栃木議員懇談会は4月23日、矢板市で地域政策研究会・交流会を開催した。議員懇会員や連合栃木政策委員など約30名が参加。

　政策研究会・交流会は、県政や地域の課題について理解を深め、議員活動の資とすることを目的に、年4回程度開催している。

　今回の研究会・交流会では先ず、矢板市道の駅にあるエコモデルハウスを見学。その後、矢板市泉地区で実践されている「小中一貫教育」と同市の「定住促進事業」について、市担当者から説明を聞き、その後、矢板市、那須塩原市、那須烏山市の各会員議員から、除染計画、ごみ処理施設、議会運営など地域の課題報告を受けた。また、県政や各自治体の課題についても意見交換し、情報共有と会員相互の交流を図った。

　連合栃木は4月16日の第6回執行委員会で、6月に行われる鹿沼市長選挙において、現職の佐藤信氏の推薦を決定しました。

	0				鹿沼市長選挙 6月3日(日)告示　10(日)日投票
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	0				佐藤　信　(さとう　しん) 　現職　65歳

　連合栃木青年委員会は４月１５日（日）、『ＪＡＬ機体整備工場見学ツアー』を開催しました。

　青年組合員とその家族４９名が参加し、築地の場外市場や羽田空港国際線ターミナルも合わせて見学しました。大きな機体をそばにして、整備風景や着陸風景を見学。普段見る航空機とは違った姿をみて貴重な体験となりました。

　連合栃木は４月７日、民主党県連との共催で「『社会保障・税の一体改革』について考える対話集会」を開いた。

　先ず、民主党の前原誠司政策調査会長が講演し、「日本経済は、人口減少・少子高齢化・財政赤字・長引くデフレによって成長制約を受けている。これらを乗り越えるためには、デフレ脱却による経済成長が何よりも大事」と述べた。また財政再建について「政権交代で税外収入を得たが底を尽いている。消費税率を上げて国の収入を安定させ、様々な問題を解決していかなければならない」とし、「経済成長と行政改革、増税を総合的に進めていく中で、財政再建を行っていく」と決意を語った。消費税の増税分13.5兆円について前原氏は、すべてを社会保障に充てるとし、財政健全化や年金、医療制度改革などに取り組むと説明した。

　後段では連合本部の花井圭子総合政策局長と仁平章政策局長が連合の考え方を解説。連合がめざす「働くことを軸とする安心社会」を支えるため、社会保障と税の一体改革が必要であり、政府の改革案は連合の考え方と概ね一致していると評価した。連合は、従来の受け身を基本とした救済型から、積極的かつ能動的な自立支援型とする「積極的社会保障政策」を提起し、①子ども・子育てを社会全体で支える仕組み、②第２のセーフティネットの確立、③高齢期の安心の保障、④安心の住まいの保障、⑤労使代表等が参画する「社会保障基金（仮称）」の創設を重点戦略として位置付けるとしている。消費税については、社会保障の安定財源とし、財政赤字の穴埋めではなく社会保障の維持・強化に充てるべきと指摘した。

　最後に、会場との意見交換で、税収の長期的な戦略について問われた前原氏は「消費税を上げて税収が増えても、法人税や所得税の税収が減ったら意味が無い。むしろこれらをどうやって上げていくかが大きな課題」と語った。会場からは「社会保障と税の一体改革が必要だということは、国民は分かっていると思う」「民主党や連合の考え方をもっと発信し、世論形成すべき」「一体改革による雇用の影響は」などの質問・意見が出された。

　集会には県内の組合員や党関係者など約350名が参加した。

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一日も早い復興を願い・・・

　3月11日（日）、福田屋百貨店宇都宮店で、震災救援カンパを行いました。

　詳細はこちらをご覧ください。

中小労組・春闘学習会を開催

　2月28日（火）、宇都宮市内で春闘に関する中小労組学習会を開催しました。参加者40名。詳細はこちらから

ファミリー＆婚活・出会いバスツアーを開催

　宇河地協“初”となる、「ファミリー＆婚活・出会いバスツアー」を実施しました。組合員及び家族を含むファミリー参加と、婚活参加に分け企画立案しました。

　特に、婚活出会いの企画については、第1に仲間・友達づくりを目的に気軽に参加して頂こうと慎重に計画を立てました。募集段階では、女性の参加を積極的にお願いし多方面の協力も頂きながら開催までに準備することが出来ましたが、やはり男女の人数バランスが大変苦労しました。

　当日13日（月）開催については、予定よりかなり早く9：20に現地に到着することが出来ました。ランド内もお客さんが少なく、事務局ながら多くのアトラクションに乗ることが出来、満喫してしまいました。さて、婚活メンバーですが、3グループに分け、ランド内で自由に交流して頂きました。中には、お互いに連絡先を交換することをためらい、開始早々、はぐれてしまうグループがあり、最後まで気を抜けない状況でした。15時からは再度全員がシンデレラ城前に集合し、状況確認を行い、新たなグル―プ編成を行い、男女の入れ替えをして、後半、20時30分の集合時間まで引き続き楽しみました。帰りのバスではすっかり仲間同士打ち解け、主題のカップル誕生は？！までは見受けられず、休憩のＳＡで電話番号の交換をしている男女がチラッと確認できたぐらいでした・・・今後、進展があれば報告したいと思います。

　また、18日（土）は、13日の反省を踏まえ、最初から事務局で「積極的に！特に男性は・・・」という感じに少しプレッシャーを与えながら進行しました。車内では、グル―プ毎に席替えをし、男女隣同士座って頂き、到着する10：00までグループ内、隣同士交流し、また、ランド内をどう過ごすか計画を立てて頂き、その計画をグループのリーダーに発表して頂くなど、車内のムードの盛り上げもポイントになったと思います。

その甲斐あって、後半の男女入れ替えや、各グループの集合時間等の調整も各リーダー同士スムーズに行うことが出来、また、はぐれることもなく無事集合時間まで進行することが出来ました。ただ、2月ですので、日中は晴れて過しやすかったのですが、夕方になると寒さが厳しくなり、早めにバスに戻ったグループもありました。最終的には、予定通り23時には、宇都宮に到着することが出来、参加者からは「また会いましょう」とお互い声を掛け合いながら解散しました。事務局としては、特にどことどこが、誰と誰が良い感じでカップルになったかどうかまでは把握していませんが、何か情報がありましたら、報告させて頂きたいと思っています。

　今回実施してみて、反省点や、改善点、工夫する点などあり、今後さらに、良い企画が出来ればと思います。たくさんのご参加誠にありがとうございました。 

2012賀詞交歓会を開催

　1月17日、宇都宮市内で2012新春賀詞交歓会を開催しました。組合員の皆さんや来賓など106名の方に参加いただきました。会場では賞品が当たるパターゴルフ大会などを開催し、盛り上がりました。ご協力ありがとうございました。

第4回定期総会を開催

11月26日、宇都宮市内で宇河地協第4回定期総会を開催しました。

終了挨拶と役員体制はこちらから

第13回宇都宮・河内地区労働組合野球大会

　今年で13回目となる宇河地協と地区労合同で主催する宇都宮・河内地区労働組合野球大会が開催されました。震災、電力供給対応で出勤日の変更等の都合もあり、今年度は土曜日大会と平日(木・金曜日)大会の２ブロックに分け、開催しました。

　台風等による延期の影響で棄権せざるを得ないチームもあり、厳しい環境の中での大会となりましたが、１チームでも多く参加でき、野球出来ることを第1に考え、17チームがエントリーし、熱戦が繰り広げられ、労働組合間の親睦と融和を図ることができました。尚、上位４チームが労福協主催の県大会へ出場する予定です。

開催日：【土曜日大会】8月20日、27日、9月3日　【木・金曜日大会】9月9日、15日

場所：県総合運動公園野球場A・B・C軟式野球場

試合結果【土曜日大会・1日目】

A球場第1試合　

　VT≪県央産業技術専門校≫　2-5　ドゥーキーセブン≪栃木県職員労組県庁支部≫

A球場第2試合

　JPイーグルス≪JP労組≫　棄権-不戦勝　宇都宮化成工業≪宇都宮化成工業労組≫

A球場第3試合

　関東バスターズ≪関東自動車労組≫　3-0　改良普及エージェンツ≪栃木県職員労組県庁支部≫

C球場第1試合

　OCC≪OCC労組≫　9-5　上三川町役場野球部≪上三川町職労≫

C球場第2試合

　不二工機≪不二工機労働組合≫　0-4　宇都宮地区電力総連チーム≪宇都宮地区電力総連≫

C球場第3試合

　OCC≪OCC労組≫　3-2　栃土連グリッツ≪栃木県土地改良連合職員組合≫

【2日目】

A球場第１試合

　ドゥーキーセブン　6-6　【じゃんけん勝利】宇都宮化成工業

A球場第2試合

　宇都宮化成工業　6-3　関東バスターズ

　OCC　不戦勝－棄権　宇都宮地区電力総連チーム

【3日目】

　優勝決定戦　　宇都宮化成工業　1－3　OCC

　3位決定戦　関東バスターズ　不戦勝－棄権　宇都宮地区電力総連チーム

優勝：OCC≪OCC労働組合≫、準優勝：宇都宮化成工業≪宇都宮化成工業労組≫、3位：関東バスターズ≪関東自動車労組≫

試合結果【木・金曜日大会・1日目】

A球場第1試合

　クールス≪日産労組栃木支部≫　不戦勝－棄権　サーティー倶楽部≪日産労組栃木支部≫

A球場第2試合

　クールス【じゃんけん勝利】　5-5　ノーティース≪日産労組栃木支部≫

B球場第1試合

　ジェイバス労組≪ジェイバス労組≫　10－0　ヤマト運輸≪ヤマト運輸労組≫

　ジェイバス　不戦勝－棄権　テイジンダイジダーズ≪帝人労働組合宇都宮支部≫

【2日目】

　優勝決定戦　クールス　3-4　ジェイバス労働組合

　3位決定戦　ノーティース　不戦勝－棄権　ヤマト運輸

　優勝：ジェイバス労組、準優勝：クールス、3位：ノーティース

宇河地協2011年度クリーンキャンペーン

本年度も連合の推進するエコライフ21活動の一環として、地域社会における環境保全・浄化活動を通じ市民団体の一員としての地域活動をアピールするとともに自ら創りだす顔の見える宇河地協として広く市民の皆さんにPRすることを目的として実施します。

日時：2011年10月22日(土)　9時集合、11時終了

集合場所：宇都宮市役所北側広場

宇河地協第4回定期総会開催案内

開催日：2011年11月26日(土)16時開会

開催場所：宇都宮市「アピア」

議案：2012年度活動方針(案)・2012年度会計予算(案)・2012～13年度役員選出・功労者表彰・各報告事項・その他

2011年度第2回議員懇談会を開催

　2011年統一地方選挙後初めてとなる議員懇談会を再スタートしました。選挙の反省等も含め今後の取り組み、特に 2011～2012年度宇都宮市施策に関する「政策・制度要求と提言」についてや6月議会対策について討議しました。

とき　2011年6月16日(木)　ところ　宇都宮市役所

審議事項　議員懇談会役員、2011年度活動、2010～2011年度宇都宮市施策に関する「政策・制度要求と提言」、6月議会対策について(質問議員による質問内容の確認及び報告)、その他

　連合栃木は3月16日、2012春闘にあわせ、すべての働く者の労働環境改善などを栃木県（産業労働観光部対応）へ要請を実施した（要請内容は下記参照）。

　意見交換の中では、「新規産業や農業などの育成で雇用創出をはかるべき」、「年収200万以下の世帯が全国で1,000万人と言われるが、県内のデータを把握して対策をしてほしい」、「高齢者雇用、雇用延長と若年者雇用を整合性をもって取り組んでほしい」、「公契約条例に関して、他県に横並びではなく、県が主体性を持って取り組んでほしい。そのために県の主管・窓口をはっきりすること」などを要望した。

要請内容

1.最低賃金法や労働契約法、下請関連法について、企業等への周知と実効性を確保されたい。

2.パート労働法等、労働関連法令の遵守を徹底するよう企業等への周知を徹底されたい。

3.新卒者を含む若年者の雇用確保へ向け、今後も引き続き取り組まれたい。

4.公契約における公正な労働条件の確立に向け取り組まれたい。併せて公契約条例の制定についても前向きに検討されたい。

5.ワーク・ライフ・バランスの実現のため、労働時間管理、不払い残業の撲滅等、長時間労働の是正に向け、関係機関と連携して取り組まれたい。併せて、ワーク・ライフ・バランスの街づくり条例（仮称）の制定に向けて前向きに検討されたい。

6.メンタルヘルス対策等、労働安全対策について引き続き取り組みを強化されたい。

7.震災の復興に引き続き全力で取り組み、安心・安全な生活再建に向け努力されたい。

8.65歳まで雇用確保策について、環境整備をはかられたい。

9.非正規労働者の諸問題について改善が進むよう積極的に取り組まれたい。